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Zeiterfassung & Dienstplan jetzt kostenlos: degaso Personal

Seit November 2026 kostet degaso Personal nichts mehr: Zeiterfassung und Dienstplan für die Gastronomie, ohne Testphase und ohne Nutzerlimit.

By Leonie 4 Min. Lesezeit
degaso Personal: Zeiterfassung und Dienstplan kostenlos, 0 € statt bisher 1 € pro Mitarbeiter

Seit November 2026 ist degaso Personal kostenlos: Zeiterfassung und Dienstplan für dein Team in der Gastronomie, dazu Mitarbeiter-App, Urlaubsverwaltung und Lohnexport. Bisher waren es 1 € pro Mitarbeiter. Das gilt für neue und bestehende Kunden. Alle Funktionen im Detail findest du auf der Seite zur kostenlosen Zeiterfassung Dienstplan-App.

Das Wichtigste in Kürze

Was sich für neue und bestehende Kunden ändert

Für degaso Personal zahlst du nichts mehr, egal wie groß dein Team ist.

Was in degaso Personal drin ist

Alle Funktionen sind dabei, ohne Aufpreis für einzelne Bausteine.

Funktionen von degaso Personal: Dienstplan, Zeiterfassung, Mitarbeiter-App, Urlaub und Abwesenheit, Zuschläge, Warnung bei Verstößen gegen Pausen- und Ruhezeiten, Lohnexport

Wann sind Zeiterfassung und Dienstplan wirklich kostenlos?

Wirklich kostenlos ist eine App für Zeiterfassung und Dienstplan, wenn du sie mit allen Funktionen nutzen kannst: ohne Testphase, ohne Nutzerlimit und ohne Kosten pro Mitarbeiter. Wer nach kostenloser Zeiterfassung sucht, findet häufig Angebote, bei denen „kostenlos“ etwas anderes heißt (Stand November 2026):

Vergleich: Häufige „kostenlos“-Angebote haben eine Testphase von zum Beispiel 14 Tagen, ein Nutzerlimit oder ein Ablaufdatum. degaso Personal hat keine Testphase, kein Nutzerlimit und kein Ablaufdatum.

Grundlage: Google-Suchergebnisse zu „zeiterfassung app kostenlos“, „dienstplan app kostenlos“ und „zeiterfassung gastronomie kostenlos“, abgerufen am 11.11.2026.

Kostenlos heißt bei degaso Personal: 0 € pro Mitarbeiter, unbegrenzt viele Mitarbeiter, unbegrenzt viele Standorte, alle Funktionen, keine Testphase, kein Ablaufdatum, auch ohne degaso Kasse

Du musst also nicht mitzählen, wie viele Aushilfen du über den Sommer einstellst, und kein Testende im Kalender eintragen.

Zeiterfassung mit oder ohne degaso Kasse?

degaso Personal läuft eigenständig: Den Dienstplan erstellst du im Browser, dein Team stempelt per App oder QR-Code. Das passt auch, wenn du noch eine andere Kasse hast oder gar keine.

Mit dem Kassensystem von degaso bekommst du zwei Dinge dazu: Dein Team stempelt per PIN direkt an der Kasse. Und weil Umsatz und Stunden im selben System liegen, siehst du die Personalquote live, pro Schicht, Tag und Bereich. Was dich ein Mitarbeiter mit allen Abgaben wirklich kostet und wie du die Personalquote berechnest, zeigt dir unser Personalkosten-Rechner.

So startest du in drei Schritten

In drei Schritten mit degaso Personal starten: Dienstplan planen, per App, QR-Code oder Kasse stempeln, Stunden ans Steuerbüro exportieren
  1. Planen: Schichten anlegen, Vorlagen laden, Urlaub berücksichtigen.
  2. Stempeln: Dein Team stempelt per App, QR-Code oder an der Kasse. Pausen werden miterfasst.
  3. Abrechnen: Stunden, Zuschläge und Abwesenheiten als Export ans Steuerbüro geben.

Dein Konto legst du direkt unter cloud.degaso.de an. Wenn du dir degaso Personal lieber erst zeigen lässt, buchst du auf der Produktseite zu degaso Personal eine Demo: 15 Minuten, unverbindlich.

Häufige Fragen

Ist degaso Personal wirklich kostenlos?

Ja. Seit November 2026 zahlst du für degaso Personal nichts, so steht es auch in unserer Preisübersicht: keine Kosten pro Mitarbeiter, keine Testphase, kein Ablaufdatum und kein Limit bei Mitarbeitern oder Standorten. Dienstplan, Zeiterfassung, Mitarbeiter-App, Urlaubsverwaltung, Zuschläge und Lohnexport sind enthalten.

Was ändert sich für bestehende Kunden?

Seit November 2026 ist degaso Personal auch für bestehende Kunden kostenlos. Der bisherige Preis von 1 € pro Mitarbeiter fällt weg. Wenn du Fragen zu deiner Abrechnung hast, schreib uns über die Kontaktseite von degaso.

Muss ich die Arbeitszeit meiner Mitarbeiter erfassen?

Ja. Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 (1 ABR 22/21) müssen Arbeitgeber in Deutschland ein System einführen, mit dem die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfasst wird. Dazu kommt § 17 Abs. 1 Mindestlohngesetz: Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit musst du für Minijobber aufzeichnen, im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe grundsätzlich für alle Beschäftigten. Die Branchen nennt § 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz.

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